Konfliktkompetenz.
Klare Entscheidungen.
Worum es geht
Konflikte erscheinen oft als sachliche Auseinandersetzungen. Tatsächlich werden sie von Dynamiken getragen, die selten ausgesprochen werden. Oft handeln alle Beteiligten vernünftig. Und doch: Gespräche wiederholen sich, Positionen verhärten sich, Emotionen eskalieren oder werden vermieden und Entscheidungen werden blockiert. Das kann an Erwartungen, Verstrickungen, unausgesprochenen Verletzungen liegen, die dann im Hintergrund wirken. Konflikte bestehen, solange all dies unaufgelöst ist. Wer sie versteht, kann anders entscheiden.
Was sich verändert
Klassische Konfliktformate setzen auf Mediation, Verhandlungstechnik und rationale Lösungen. Mein Zugang analysiert rationale und verborgene Anteile, die den Konflikt ausmachen. Dadurch entsteht Bewegung und Konflikte werden klarer. Festgefahrene Situationen lösen sich, Gespräche werden wieder möglich, Entscheidungen können getroffen werden, emotionale Entlastung entsteht. Mit diesem Verständnis gewinnen Sie Orientierung und können Konflikte besser bewältigen.
Über mich
Ich bin Psychoanalytiker und Jurist.
Meine beruflichen Stationen umfassen Wirtschaft, Bank, Universität und Musik. Mit unternehmerischem Background und Erfahrung, auch als Entscheider und Führungskraft habe ich viele Konflikte begleitet.